通知公告
北京市建设职工大学2018年度教职工考核及评选先进的通知

为客观、公正、准确地评价教职工德、能、勤、绩,督促教职工不断提高政治业务素质,认真履行岗位职责,现对教职工个人及各部门进行年度考核。具体工作安排如下:

一、考核工作的组织领导

学校成立2018年度考核工作的领导小组组长和工作小组,负责考核的组织实施。

领导小组组长:胡金有

工作小组:洪莉、韩春燕、张英姿、王蔚燕

校考核工作小组办公室设在人力资源部,具体负责全校各部门、建大莘园物业公司的年度个人考核及部门先进集体的考核工作。

二、考核办法

1、个人及部门考核按照《北京建设大学效益工资考核管理办法》、《北京建设大学员工守则》、《北京建设大学班主任有关规定》、《北京建大莘园物业管理有限公司聘任管理办法》、《北京建大莘园物业管理有限公司考勤管理办法》各岗位职责等相关规定进行。

2、个人年度考核结果分为优秀、良好、基本合格和不合格四个等级。校机关及学院6名,物业9名。校领导不参加评比。机关由于人数少,分布散,本次考核和评优秀采取领导推荐集体讨论并在中层干部会上通过的方法进行。物业各部门采取主管推举加员工投票的方法进行。

3、先进个人评比条件

(1)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神认真践行“三严三实”,积极为学校的建设和发展献计献策

(2)爱岗敬业,忠于职守,遵守学校各项规章制度,在本部门在工作上开拓进取,勇于创新,全年工作无事故,成绩突出。

(3)在本岗位工作满一年及一年以上者,全年迟到、早退、旷工、事假次数为零,病假累计低于5天,生病住院低于10天。

4、先进集体评比条件

(1)超额完成单位下达的工作任务,利用业余时间合作完成领导安排的临时工作。

(2)全年未出现工作差错,积极发现问题或发现错误及时改进,并着手处理或积极上报,避免单位不良影响或挽救损失。

(3)积极挖潜降耗,提供合理化建议,通过技术革新和改进为单位降低成本,创造效益。

(4)管理规范,本部门员工团结和谐一致,工作上互帮互助,与其他部门关系融洽,在企业中有良好的形象。

5、考核结果要坚持公开、公平、公正的原则,考核结果及时通知被考核人并由被考核人在考核表上签字确认。被考核人对考核结果有异议的,可在三日内向学校考核工作领导小组申请复议。考核领导小组复核后将结果再通知本人。

  6、所有表格、总结必须用碳素或蓝黑钢笔认真填写(也可打印在A4纸上)(表格式样见附表)。

三、考核时间

本次考核截止时间为2018年12月22日,2018年12月25日前各部门将考核结果交人力资源部。




版权所有    北京市建设职工大学 Power by DedeCms   事业单位法人编号:事证第112000000166   京ICP备14013734号
联系电话:01084488436   传真:01084488436   邮编:100101   邮箱:http://www.bjsjsdx.com   地址:北京市朝阳区锥子东方15号